秋元@サイボウズラボ・プログラマー・ブログ: イノベーションを阻害する10の方法
- 生活の安定を得ることを目標にしている人を雇う
- 無能な人を雇う。無能な人が雇えないときでも、一分野に特化した専門性の高い人を雇う
- 給与レベルは市場の75%以下におさえる。給与を上げるとイノベーターをひきつけてしまう
- イノベーションの達人!―発想する会社をつくる10の人材を読み、本で薦められているような人材を面接で落とす
- 社員をゴミのように扱う。怒鳴りつけ、深夜に、週末に、働かせる
- 保守的な成功、小さな成功をどんどん評価する
- マイクロマネージメントを行なう。自分がやりたいことを逐一指示して部下に行なわせる
- ユーザが望む機能だけをどんどん追加する
- 成果はわかりやすい数値で出させて評価する
- 部門を王国にする。情報を隠し権力を集める
6,7,10はよく見るなぁ・・・
これをされている人は成長を大切な機会を阻害されていると思うべし
追記
学校の教師ってみんなこんなだった気がした
