人って言う字は不公平

スーパースター…
これにやはり影響されるよなぁ
会社に新しく入ってきた人は…
そのスーパースターな人が無口で黙々と仕事をこなすタイプだと…

新人は人と喋るのはみっともない
質問なんて以ての外みたいに染まっちゃうんだよなぁ…
このお陰で
上の人は教えない
下の人は聞かない(聞けない)
みたいになってしまう…

少し意識を変えるだけだと思うんだけどな
とりあえずチーム、仲間内からはじめますか
いいチームはいいリーダーがいてこそなのかな